Une fois que vous avez terminé l'intégration , configuré les autorisations facultatives et que vous vous êtes familiarisé avec l'infrastructure de CoreView , il est temps de commencer à travailler sur la plateforme !
Voici les premières étapes que nous recommandons :
Configurez V-Tenant : segmentez votre entreprise en groupements spécifiques tels que l'agence, la ville ou le département. Cela facilite la gestion des adresses, des licences et des problèmes en fonction de ces regroupements.
Définir les autorisations : gérez les droits d'accès pour différents rôles au sein de votre organisation. Assurez-vous que chaque utilisateur dispose des autorisations appropriées pour accéder à des ressources spécifiques. Par exemple, l'administrateur régional de Chicago ne doit avoir accès qu'aux objets de ce bureau, tandis que le responsable financier ne peut consulter que les rapports sur les licences et l'utilisation des services.
Pools de licences : gérez les licences allouées au sein de votre organisation et attribuez-les à des agences ou unités commerciales spécifiques. Cela permet de s'assurer que chaque agence n'utilise que le nombre de licences qui lui a été attribué. Si l'Agence fiscale embauche de nouveaux employés, CoreView indiquera que leurs licences ont été consommées, les empêchant ainsi d'utiliser des licences qui ne leur appartiennent pas. Cela encourage une "mise à jour" interne avant l'achat de nouvelles licences.
Inviter des opérateurs : créez de nouveaux opérateurs CoreView et gérez leurs rôles et responsabilités au sein de l'organisation.
Configurer tous les paramètres : accédez et configurez toutes les options de CoreView depuis le hub centralisé.
Configurer les playbooks : sélectionnez les politiques que vous souhaitez afficher ou créez de nouvelles politiques ou playbooks à l'aide CoreView .